Dati salariali H1B

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University of Vermont Health Network- Porter Medical Center, Inc: stipendi e sponsorship H-1B

University of Vermont Health Network- Porter Medical Center, Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $55.380.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroMiddlebury, VT
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$55.380
Metà centrale degli stipendi$54.730–$56.030
Percentile dal 10° al 90°$54.340–$56.420

University of Vermont Health Network- Porter Medical Center, Inc sponsorizza visti H-1B?

University of Vermont Health Network- Porter Medical Center, Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 25 ott 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Exercise Physiologist2$54.080
Medical Technologist1$56.680

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$56.680
FY20252$54.080

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Exercise Physiologist$54.080
Livello II
Middlebury, VT25 ott 202411 nov 2024Certificato
Exercise Physiologist$52.000
Livello II
Middlebury, VT25 ott 202411 nov 2024Ritirato
Medical Technologist$56.680
Livello I
Middlebury, VT16 nov 20222 gen 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).