Dati salariali H1B

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The University of Vermont Medical Group, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

The University of Vermont Medical Group, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $309.960.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroBurlington, VT
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$309.960
Metà centrale degli stipendi$264.980–$309.960
Percentile dal 10° al 90°$237.992–$309.960

The University of Vermont Medical Group, Inc. sponsorizza visti H-1B?

The University of Vermont Medical Group, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 29 ago 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso The University of Vermont Medical Group, Inc.: 3 →

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Hospitalist2$309.960
Pediatric Hospitalist1$220.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$309.960
FY20241$220.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Pediatric Hospitalist$220.000
Livello II
Plattsburgh, NY29 ago 202414 ott 2024Certificato
Hospitalist$309.960Plattsburgh, NY22 giu 20231 ago 2023Certificato
Hospitalist$309.960Plattsburgh, NY20 giu 20231 ago 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).