Dati salariali H1B

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Urban One, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Urban One, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $66.186.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroSilver Spring, MD
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$66.186
Metà centrale degli stipendi$59.093–$66.186
Percentile dal 10° al 90°$54.837–$66.186

Urban One, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Urban One, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 10 feb 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Technical Support Analyst3$66.186

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20251$52.000
FY20262$66.186

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Technical Support Analyst$66.186–$75.000
Livello I
Silver Spring, MD10 feb 202616 feb 2026Certificato
Technical Support Analyst$66.186–$75.000
Livello I
Silver Spring, MD20 gen 202626 gen 2026Certificato
Technical Support Analyst$52.000–$66.000
Livello I
Charlotte, NC15 gen 202527 feb 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).