Dati salariali H1B

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User Research International LLC: stipendi e sponsorship H-1B

User Research International LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $104.636.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroRedmond, WA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$104.636
Metà centrale degli stipendi$98.750–$118.353
Percentile dal 10° al 90°$96.500–$134.701

User Research International LLC sponsorizza visti H-1B?

User Research International LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 gen 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Quantitative Research Analyst III1$95.000
UX Researcher Lead II1$109.271
UX Researcher II1$100.000
Senior UX Researcher1$145.600

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$95.000
FY20242$104.636
FY20261$145.600

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior UX Researcher$145.600
Livello II
Kirkland, WA22 gen 20262 feb 2026Certificato
UX Researcher Lead II$109.271
Livello I
Redmond, WA7 giu 20241 ott 2024Certificato
UX Researcher II$100.000
Livello I
Redmond, WA3 apr 202415 apr 2024Certificato
Quantitative Research Analyst III$95.000
Livello II
Redmond, WA21 giu 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).