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V.L.S Systems Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

V.L.S Systems Inc. ha presentato 37 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 36. Stipendio mediano offerto: $105.275.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

V.L.S Systems Inc. sponsorizza visti H-1B?

V.L.S Systems Inc. ha presentato 37 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 20 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso V.L.S Systems Inc.: 3 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello II (qualificato)100%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Columbus, OH5
• Norwalk, CT4
• Charlotte, NC4
• Glastonbury, CT3
• Rockville, MD2
• Minneapolis, MN2
• Fort Worth, TX2
• Austin, TX2
• McLean, VA2
• Bethesda, MD2
• Washington, DC1
• Sunnyvale, CA1
• Dallas, TX1
• Hines, IL1
• New York, NY1
• Reston, VA1
• Providence, RI1
• Wilmington, DE1
• Fairfax, VA1

Professioni

• Software Developers33
• Network and Computer Systems Administrators2
• Computer Systems Analysts1
• Management Analysts1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).