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V-Soft Solutions Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

V-Soft Solutions Inc. ha presentato 69 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 69. Stipendio mediano offerto: $93.309.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

V-Soft Solutions Inc. sponsorizza visti H-1B?

V-Soft Solutions Inc. ha presentato 69 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso V-Soft Solutions Inc.: 6 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)17%
• Livello II (qualificato)74%
• Livello III (esperto)9%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Corona, CA20
• Long Beach, CA14
• Henderson, NV7
• Iselin, NJ4
• Conroe, TX3
• Irving, TX2
• Dallas, TX2
• Chino, CA2
• Fairfax, VA2
• Woodridge, IL1
• Grover, MO1
• Chicago, IL1
• Leander, TX1
• Cary, NC1
• Fort Worth, TX1
• Woodland Hills, CA1
• Los Angeles, CA1
• Scottsdale, AZ1
• Southlake, TX1
• Naperville, IL1

Professioni

• Computer Systems Engineers/Architects28
• Software Developers26
• Database Administrators5
• Data Scientists4
• Network and Computer Systems Administrators2
• Database Architects2
• Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products1
• Information Security Analysts1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).