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V-T Industries Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
V-T Industries Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $107.000.
V-T Industries Inc. sponsorizza visti H-1B?
V-T Industries Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 23 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| IT AI/Machine Learning Engineer II | 2 | $107.000 |
| Senior Materials Engineer | 1 | $110.682 |
| Software QA Engineer | 1 | $69.000 |
| Software QA Analyst | 1 | $60.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $110.682 |
| FY2025 | 4 | $88.000 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| IT AI/Machine Learning Engineer II | $107.000 Livello I | Aubrey, TX | 23 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Software QA Engineer | $69.000 Livello I | Omaha, NE | 25 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| IT AI/Machine Learning Engineer II | $107.000 Livello I | Milwaukee, WI | 16 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Software QA Analyst | $60.000 Livello I | Holstein, IA | 8 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Senior Materials Engineer | $110.682 Livello IV | Clarksville, IA | 30 mag 2023 | 9 nov 2023 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).