Dati salariali H1B

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Valente Sherman, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Valente Sherman, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $110.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroSan Geronimo, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$110.000
Metà centrale degli stipendi$109.491–$111.632
Percentile dal 10° al 90°$109.491–$113.653

Valente Sherman, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Valente Sherman, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 20 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Third Party Risk Auditor3$109.491
Software Engineer - Data & Machine Learning1$110.510

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20243$109.491
FY20251$115.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Third Party Risk Auditor$115.000–$130.000
Livello II
Bentonville, AR20 mag 20252 giu 2025Certificato
Senior Third Party Risk Auditor$109.491–$130.000
Livello II
Millbrae, CA12 giu 20241 ott 2024Certificato
Senior Third Party Risk Auditor$109.491–$130.000
Livello II
San Mateo, CA24 mag 20241 ott 2024Certificato
Software Engineer - Data & Machine Learning$110.510–$180.000
Livello II
Baltimore, MD28 apr 20231 ott 2023Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).