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Valiant Tek Group Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Valiant Tek Group Inc ha presentato 49 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 48. Stipendio mediano offerto: $107.411.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Valiant Tek Group Inc sponsorizza visti H-1B?

Valiant Tek Group Inc ha presentato 49 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 15 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Valiant Tek Group Inc: 4 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)4%
• Livello II (qualificato)84%
• Livello III (esperto)12%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• McLean, VA10
• Herndon, VA6
• Live Oak, TX5
• Dallas, TX3
• Frisco, TX2
• Las Vegas, NV2
• Phoenix, AZ2
• Bentonville, AR2
• Prosper, TX1
• Apt 191, MD1
• Silver Spring, MD1
• San Jose, CA1
• Jacksonville, FL1
• Whippany, NJ1
• Sunnyvale, CA1
• Tempe, AZ1
• Plano, TX1
• Charlotte, NC1
• Austin, TX1
• Washington, DC1

Professioni

• Software Developers25
• Computer Systems Analysts6
• Computer Programmers6
• Data Scientists5
• Software Quality Assurance Analysts and Testers3
• Sales Engineers3
• Web and Digital Interface Designers1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).