Dati salariali H1B

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Valnet Hire Group LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Valnet Hire Group LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $72.904.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroParker, CO
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$72.904
Metà centrale degli stipendi$67.527–$83.117
Percentile dal 10° al 90°$64.301–$89.245

Valnet Hire Group LLC sponsorizza visti H-1B?

Valnet Hire Group LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 17 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
CAPA Engineer /Quality Engineer1$72.904
Quality Control Specialist1$62.150
Computer System Validation Engineer (IT/OT) - Lab Equipment1$93.330

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20251$72.904
FY20262$77.740

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Computer System Validation Engineer (IT/OT) - Lab Equipment$93.330
Livello II
Durham, NC17 giu 202623 giu 2026Certificato
Quality Control Specialist$62.150
Livello II
College Station, TX26 mag 20261 giu 2026Certificato
CAPA Engineer /Quality Engineer$72.904
Livello I
Morrisville, NC18 giu 20251 ott 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).