Dati salariali H1B

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Value Pharma Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Value Pharma Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $120.000.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroNewark, NJ
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$120.000
Metà centrale degli stipendi$120.000–$120.000
Percentile dal 10° al 90°$120.000–$120.000

Value Pharma Inc. sponsorizza visti H-1B?

Value Pharma Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 8 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Regulatory & Compliance Analyst III3$120.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$120.000
FY20261$120.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Regulatory & Compliance Analyst III$120.000
Livello III
Newark, NY8 apr 202616 giu 2026Certificato
Regulatory & Compliance Analyst III$120.000
Livello III
Newark, NJ6 apr 202316 giu 2023Certificato
Regulatory & Compliance Analyst III$120.000
Livello III
Newark, NJ31 mar 202316 giu 2023Ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).