Dati salariali H1B

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Vantage Data Centers Management Company, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Vantage Data Centers Management Company, LLC ha presentato 18 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 17. Stipendio mediano offerto: $163.634.

Richieste (LCA)18
Certificato17
Indirizzo del datore di lavoroDenver, CO
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$163.634
Metà centrale degli stipendi$138.900–$195.000
Percentile dal 10° al 90°$122.794–$274.000

Vantage Data Centers Management Company, LLC sponsorizza visti H-1B?

Vantage Data Centers Management Company, LLC ha presentato 18 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 4 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Construction Estimator2$140.000
Java Software Developer, BMS, Global2$121.832
Java Developer, Global1$150.000
Senior Manager, IT Digital Products, Global1$195.000
Senior Manager, Procurement, NA1$181.326
Solutions Engineering Director1$163.634
Senior Mechanical Engineer, NA1$135.254
Senior Vice President, Site Operations, NA1$310.000
Senior Development Cost Analyst1$145.000
Principal Mechanical Engineer, NA1$170.000
Director, Data Strategy, Operations1$190.000
Director, IT Development, Global1$227.136
Project Engineer1$110.000
Senior Director, Operations Service Management, NA1$250.000
Senior Software Developer, Global1$138.900
Senior Vice President, Operations, NA1$332.010

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20234$150.000
FY20243$163.634
FY20254$140.127
FY20267$190.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Software Developer, Global$138.900
Livello II
Aurora, CO4 giu 20261 ott 2026Certificato
Senior Vice President, Operations, NA$332.010
E-3 · Livello IV
Sterling, VA15 mag 20265 nov 2026Certificato, poi ritirato
Senior Director, Operations Service Management, NA$250.000
E-3 · Livello IV
Denver, CO8 mag 20262 giu 2026Certificato
Project Engineer$110.000
Livello II
Goodyear, AZ27 apr 20261 giu 2026Certificato
Director, IT Development, Global$227.136
Livello IV
Denver, CO24 mar 202611 set 2026Certificato
Director, Data Strategy, Operations$190.000
E-3 · Livello III
Denver, CO22 dic 20252 gen 2026Certificato
Principal Mechanical Engineer, NA$170.000
Livello IV
Columbus, OH13 nov 202511 gen 2026Certificato
Senior Development Cost Analyst$145.000
Livello III
Marietta, GA28 ago 20253 set 2025Certificato
Java Software Developer, BMS, Global$126.642
Livello II
Denver, CO11 lug 20251 ott 2025Certificato
Senior Mechanical Engineer, NA$135.254
Livello III
Denver, CO10 ott 202414 mar 2025Certificato
Senior Vice President, Site Operations, NA$310.000
E-3 · Livello IV
Denver, CO4 ott 202411 nov 2024Certificato
Java Software Developer, BMS, Global$117.021–$122.079
Livello II
Denver, CO1 lug 202415 ott 2024Certificato
Solutions Engineering Director$163.634–$189.000
Livello III
Denver, CO5 mag 202420 mag 2024Certificato
Senior Manager, Procurement, NA$181.326
Livello IV
Sterling, VA11 mar 20245 apr 2024Certificato
Senior Manager, IT Digital Products, Global$195.000
Livello IV
Denver, CO24 ago 202311 set 2023Certificato
Senior Construction Estimator$140.000
Livello III
Denver, CO11 gen 202330 gen 2023Certificato
Senior Construction Estimator$140.000
Livello III
Denver, CO3 gen 202330 gen 2023Ritirato
Java Developer, Global$150.000
Livello III
Denver, CO26 ott 20227 nov 2022Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).