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Varis, LLC: stipendi e sponsorship H-1B
Varis, LLC ha presentato 43 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 41. Stipendio mediano offerto: $94.037.
Varis, LLC sponsorizza visti H-1B?
Varis, LLC ha presentato 43 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 21 feb 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Domande green card (PERM) presso Varis, LLC: 13 →
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Developer I, Prod & Tech | 10 | $77.189 |
| Developer II, Prod & Tech | 7 | $90.750 |
| Sr. Developer, Prod & Tech | 6 | $100.017 |
| Developer, Lead Prod & Tech | 6 | $109.138 |
| Sr. Lead Developer, Prod & Tech | 2 | $105.800 |
| Senior Software Development Engineer | 2 | $94.879 |
| Consultant, Lead Implementation BQ | 1 | $89.400 |
| Sr. PreSales Engineer | 1 | $105.800 |
| Manager, Sr. Prod & Tech | 1 | $137.238 |
| Engineer, Sr. Devops | 1 | $101.109 |
| Sr Software Development Engineer | 1 | $85.571 |
| Sr. Front End Developer, Prod & Tech | 1 | $92.685 |
| Principal Engineer | 1 | $105.800 |
| Sr. Solutions Architect | 1 | $126.300 |
| Director - Product Technology | 1 | $175.531 |
| Sr Product Manager, Tech | 1 | $88.150 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 7 | $91.718 |
| FY2024 | 23 | $93.361 |
| FY2025 | 12 | $100.006 |
| FY2026 | 1 | $125.445 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
- Boca Raton, FL30
- Englewood, CO2
- Euless, TX1
- Chicago, IL1
- Gainesville, FL1
- New Hill, NC1
- Liberty Hill, TX1
- Herndon, VA1
- McKinney, TX1
- Naperville, IL1
- Boynton Beach, FL1
- Allen, TX1
- Lake Worth, FL1
Professioni
- Software Developers, Applications20
- Software Developers18
- Computer Systems Analysts2
- Computer and Information Systems Managers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Developer, Lead Prod & Tech | $125.445–$172.500 Livello III | Boynton Beach, FL | 21 feb 2025 | 8 mag 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Sr. Developer, Prod & Tech | $105.997–$172.500 Livello II | Allen, TX | 24 gen 2025 | 1 giu 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Developer, Lead Prod & Tech | $101.109–$172.500 Livello II | Lake Worth, FL | 16 gen 2025 | 8 mag 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Director - Product Technology | $175.531–$243.800 Livello III | McKinney, TX | 20 nov 2024 | 8 mag 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Sr Product Manager, Tech | $88.150–$145.300 Livello II | Naperville, IL | 16 ott 2024 | 21 feb 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Sr. Developer, Prod & Tech | $108.826–$145.300 Livello II | Liberty Hill, TX | 22 ago 2024 | 17 gen 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Sr. Developer, Prod & Tech | $122.699–$145.300 Livello II | Herndon, VA | 30 lug 2024 | 5 dic 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Developer I, Prod & Tech | $81.592–$110.500 | Englewood, CO | 1 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Developer I, Prod & Tech | $81.592–$110.500 | Englewood, CO | 30 apr 2024 | 1 ott 2024 | Ritirato |
| Developer I, Prod & Tech | $75.585–$110.500 | Chicago, IL | 18 ago 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Developer I, Prod & Tech | $69.888–$110.500 Livello II | Gainesville, FL | 15 ago 2023 | 1 ott 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Developer I, Prod & Tech | $87.029–$110.500 | New Hill, NC | 14 ago 2023 | 1 ott 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Sr. PreSales Engineer | $105.800–$204.200 Livello II | Boca Raton, FL | 18 lug 2023 | 31 lug 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Manager, Sr. Prod & Tech | $137.238–$204.200 Livello II | Boca Raton, FL | 6 lug 2023 | 24 lug 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Software Development Engineer | $99.008–$148.000 Livello II | Boca Raton, FL | 16 mag 2023 | 30 giu 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Consultant, Lead Implementation BQ | $89.400–$172.500 Livello II | Boca Raton, FL | 20 apr 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Developer I, Prod & Tech | $74.439–$110.500 | Euless, TX | 19 apr 2023 | 1 ott 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Developer II, Prod & Tech | $127.338–$130.000 Livello II | Boca Raton, FL | 18 apr 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Developer I, Prod & Tech | $85.396–$110.500 | Boca Raton, FL | 18 apr 2023 | 1 ott 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Sr. Lead Developer, Prod & Tech | $105.800–$204.200 Livello II | Boca Raton, FL | 22 mar 2023 | 8 mag 2023 | Ritirato |
| Developer II, Prod & Tech | $98.904–$126.000 Livello II | Boca Raton, FL | 19 gen 2023 | 27 gen 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Developer II, Prod & Tech | $84.531–$126.000 Livello II | Boca Raton, FL | 12 dic 2022 | 22 dic 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Sr. Lead Developer, Prod & Tech | $105.800–$204.000 Livello II | Boca Raton, FL | 29 set 2022 | 11 ott 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Developer II, Prod & Tech | $108.158–$126.000 | Boca Raton, FL | 21 giu 2022 | 5 lug 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Developer I, Prod & Tech | $81.744–$110.500 Livello II | Boca Raton, FL | 20 mag 2022 | 1 ott 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Developer I, Prod & Tech | $77.189–$110.500 Livello I | Boca Raton, FL | 17 mag 2022 | 1 ott 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Developer I, Prod & Tech | $76.898–$110.500 Livello I | Boca Raton, FL | 17 mag 2022 | 1 ott 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Sr. Developer, Prod & Tech | $94.037–$145.300 Livello II | Boca Raton, FL | 13 mag 2022 | 1 ott 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Developer II, Prod & Tech | $90.750–$126.000 Livello II | Boca Raton, FL | 25 apr 2022 | 1 ott 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Developer II, Prod & Tech | $81.744–$126.000 Livello II | Boca Raton, FL | 25 apr 2022 | 1 ott 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Developer II, Prod & Tech | $86.632–$126.000 Livello II | Boca Raton, FL | 25 apr 2022 | 1 ott 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Developer, Lead Prod & Tech | $94.037–$172.500 Livello II | Boca Raton, FL | 25 apr 2022 | 5 mag 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Developer, Lead Prod & Tech | $109.595–$172.500 Livello III | Boca Raton, FL | 15 apr 2022 | 8 mag 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Principal Engineer | $105.800–$204.200 Livello II | Boca Raton, FL | 15 apr 2022 | 1 mag 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Sr. Solutions Architect | $126.300–$243.800 Livello III | Boca Raton, FL | 15 apr 2022 | 8 mag 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Sr. Developer, Prod & Tech | $81.744–$145.300 Livello II | Boca Raton, FL | 15 apr 2022 | 8 mag 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Sr. Front End Developer, Prod & Tech | $92.685–$145.300 Livello II | Boca Raton, FL | 15 apr 2022 | 8 mag 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Developer, Lead Prod & Tech | $109.138–$172.500 Livello III | Boca Raton, FL | 14 apr 2022 | 8 mag 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Developer, Lead Prod & Tech | $109.138–$172.500 Livello III | Boca Raton, FL | 14 apr 2022 | 8 mag 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Engineer, Sr. Devops | $101.109–$145.000 Livello II | Boca Raton, FL | 14 apr 2022 | 18 apr 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Sr. Developer, Prod & Tech | $94.037–$145.300 Livello II | Boca Raton, FL | 11 apr 2022 | 8 mag 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Software Development Engineer | $90.750–$145.300 Livello II | Boca Raton, FL | 22 dic 2021 | 10 gen 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Sr Software Development Engineer | $85.571–$145.000 Livello II | Boca Raton, FL | 22 dic 2021 | 10 gen 2022 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).