Dati salariali H1B

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Verana Networks, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Verana Networks, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $140.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroChelmsford, MA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$140.000
Metà centrale degli stipendi$112.500–$157.500
Percentile dal 10° al 90°$96.000–$168.000

Verana Networks, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Verana Networks, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 25 lug 2022. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Director of Product Management1$175.000
Senior RF Engineer1$85.000
Principal RF Engineer1$140.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$175.000
FY20242$112.500

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Director of Product Management$175.000–$195.000
Livello IV
Chelmsford, MA25 lug 20228 ago 2022Certificato, poi ritirato
Principal RF Engineer$140.000–$160.000
Livello III
Chelmsford, MA12 apr 20221 ott 2022Certificato, poi ritirato
Senior RF Engineer$85.000–$105.000
Livello I
Chelmsford, MA4 apr 202218 apr 2022Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).