Dati salariali H1B

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Verbal Behavior Associates: stipendi e sponsorship H-1B

Verbal Behavior Associates ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $38.147.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroPoway, CA
Stipendio mediano offerto$38.147
Metà centrale degli stipendi$36.951–$39.738
Percentile dal 10° al 90°$36.233–$40.693

Verbal Behavior Associates sponsorizza visti H-1B?

Verbal Behavior Associates ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 27 nov 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Behavior Interventionist3$38.147

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$36.951
FY20251$41.330

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Behavior Interventionist$41.330–$47.840
E-3 · Livello I
Poway, CA27 nov 202427 gen 2025Certificato
Behavior Interventionist$38.147–$41.600
E-3 · Livello I
Poway, CA30 dic 202220 feb 2023Certificato
Behavior Interventionist$35.755–$45.760
E-3 · Livello I
Poway, CA20 dic 20223 gen 2023Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).