Dati salariali H1B

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Vetforcesolutions LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Vetforcesolutions LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $62.400.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroDavenport, FL
Datore di lavoro dipendente H-1BSì
Stipendio mediano offerto$62.400
Metà centrale degli stipendi$62.400–$72.800
Percentile dal 10° al 90°$62.400–$79.040

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Vetforcesolutions LLC sponsorizza visti H-1B?

Vetforcesolutions LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 gen 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Technical Trainer2$62.400
Software Developer1$83.200

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20252$62.400
FY20261$83.200

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Software Developer$83.200
Livello I
Memphis, TN22 gen 202629 gen 2026Certificato
Technical Trainer$62.400
Livello II
Davenport, FL10 giu 20251 ott 2025Certificato
Technical Trainer$62.400
Livello III
Davenport, FL9 giu 20251 ott 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).