Dati salariali H1B

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Via Technologies, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Via Technologies, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $97.597.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroFremont, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$97.597
Metà centrale degli stipendi$94.203–$102.123
Percentile dal 10° al 90°$92.768–$105.595

Via Technologies, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Via Technologies, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 17 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Product Engineer2$104.052
Field Application Engineer1$91.811
Engineer, Auto-Tech Safety1$95.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$91.811
FY20241$95.000
FY20262$104.052

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Product Engineer$100.194
Livello I
Fremont, CA17 apr 202615 ott 2026Certificato
Product Engineer$107.910
Livello I
Fremont, CA17 apr 202615 ott 2026Certificato
Engineer, Auto-Tech Safety$95.000
Livello I
Fremont, CA15 mag 20241 ott 2024Certificato
Field Application Engineer$91.811
Livello I
Fremont, CA9 mag 202315 mag 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).