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viaPhoton, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
viaPhoton, Inc. ha presentato 17 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 17. Stipendio mediano offerto: $110.000.
viaPhoton, Inc. sponsorizza visti H-1B?
viaPhoton, Inc. ha presentato 17 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| IT Systems Engineer | 2 | $110.000 |
| Automation Engineer | 2 | $91.000 |
| ICT Engineer | 1 | $100.000 |
| ERP Business Analyst | 1 | $110.000 |
| Director of Project Management | 1 | $157.500 |
| FOS Solutions Analyst | 1 | $73.000 |
| Director of Communications | 1 | $92.610 |
| Jr System Engineer | 1 | $70.000 |
| Strategic Sourcing Director | 1 | $115.500 |
| Sr. Business Analyst | 1 | $120.000 |
| Sr. Management Analyst (Business Strategy & Ops) | 1 | $120.000 |
| Sr. Management Analyst | 1 | $120.000 |
| Management Ops Advisor | 1 | $120.000 |
| Sr. Management Analyst (Strategy & Ops) | 1 | $120.000 |
| Sr. Management Analyst (Ops & Execution) | 1 | $120.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 4 | $110.000 |
| FY2025 | 3 | $92.610 |
| FY2026 | 10 | $120.000 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Management Analysts6
- Network and Computer Systems Administrators3
- Computer Systems Analysts2
- Mechanical Engineers2
- Electronics Engineers, Except Computer1
- Architectural and Engineering Managers1
- Public Relations Managers1
- Purchasing Managers1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Business Analyst | $120.000 Livello II | Naperville, IL | 18 giu 2026 | 1 lug 2026 | Certificato |
| Sr. Management Analyst (Business Strategy & Ops) | $120.000 Livello II | Naperville, IL | 18 giu 2026 | 1 lug 2026 | Certificato |
| Sr. Management Analyst (Strategy & Ops) | $120.000 Livello II | Naperville, IL | 18 giu 2026 | 1 lug 2026 | Certificato |
| Sr. Management Analyst (Ops & Execution) | $120.000 Livello II | Naperville, IL | 18 giu 2026 | 1 lug 2026 | Certificato |
| Sr. Management Analyst | $120.000 Livello II | Naperville, IL | 18 giu 2026 | 1 lug 2026 | Certificato |
| Management Ops Advisor | $120.000 Livello II | Naperville, IL | 18 giu 2026 | 1 lug 2026 | Certificato |
| Strategic Sourcing Director | $115.500 Livello I | Naperville, IL | 2 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Automation Engineer | $91.000 Livello II | Naperville, IL | 1 giu 2026 | 8 giu 2026 | Certificato |
| Automation Engineer | $91.000 Livello II | Naperville, IL | 29 mag 2026 | 8 giu 2026 | Certificato |
| Jr System Engineer | $70.000 Livello I | Naperville, IL | 6 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| FOS Solutions Analyst | $73.000 Livello I | Aurora, IL | 5 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Director of Communications | $92.610 Livello I | Aurora, IL | 30 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Director of Project Management | $157.500 Livello II | Aurora, IL | 19 mar 2025 | 18 set 2025 | Certificato |
| IT Systems Engineer | $110.000 Livello II | Aurora, IL | 8 ago 2024 | 1 set 2024 | Certificato |
| IT Systems Engineer | $110.000 Livello II | Aurora, IL | 8 ago 2024 | 1 set 2024 | Certificato |
| ERP Business Analyst | $110.000 Livello II | Aurora, IL | 10 apr 2024 | 15 apr 2024 | Certificato |
| ICT Engineer | $100.000 Livello II | Aurora, IL | 22 gen 2024 | 1 feb 2024 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).