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Vied Technologies, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Vied Technologies, Inc. ha presentato 29 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 29. Stipendio mediano offerto: $105.498.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Vied Technologies, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Vied Technologies, Inc. ha presentato 29 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Vied Technologies, Inc.: 5 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)19%
• Livello II (qualificato)46%
• Livello III (esperto)27%
• Livello IV (pienamente competente)8%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Washington DC, DC4
• Washington, DC4
• Louisville, KY3
• Herndon, VA2
• Austin, TX2
• Charlotte, NC1
• New Market, MD1
• Frederick, MD1
• Laurel, MD1
• 900 2nd Street, DC1
• Irving, TX1
• Shoreline, WA1
• Sykesville, MD1
• Reston, VA1
• Rancho Cordova, CA1
• Elkridge, MD1
• Lake Orion, MI1
• Sacramento, CA1
• Woodlawn, MD1

Professioni

• Software Developers11
• Computer Systems Analysts9
• Software Quality Assurance Analysts and Testers5
• Network and Computer Systems Administrators2
• Computer Programmers2

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).