Home › Datori di lavoro › VintEdge, LLC
VintEdge, LLC: stipendi e sponsorship H-1B
VintEdge, LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $44.720.
VintEdge, LLC sponsorizza visti H-1B?
VintEdge, LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 27 feb 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Harvest Cellar Worker | 5 | $44.720 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $45.760 |
| FY2024 | 1 | $43.680 |
| FY2025 | 1 | $43.680 |
| FY2026 | 1 | $47.320 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Harvest Cellar Worker | $47.320–$48.880 H-1B1 (Cile) · Livello II | Napa, CA | 27 feb 2026 | 3 ago 2026 | Certificato |
| Harvest Cellar Worker | $43.680–$47.840 H-1B1 (Cile) · Livello II | Napa, CA | 27 mar 2025 | 4 ago 2025 | Certificato |
| Harvest Cellar Worker | $43.680–$47.840 H-1B1 (Cile) · Livello II | Napa, CA | 7 mag 2024 | 29 lug 2024 | Certificato |
| Harvest Cellar Worker | $45.760 H-1B1 (Cile) · Livello III | Napa, CA | 16 mag 2023 | 3 lug 2023 | Certificato |
| Harvest Cellar Worker | $43.389–$45.760 H-1B1 (Cile) · Livello III | Napa, CA | 12 mag 2023 | 3 lug 2023 | Negato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).