Home › Datori di lavoro › Virewirx, Inc.
Virewirx, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Virewirx, Inc. ha presentato 13 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 13. Stipendio mediano offerto: $146.328.
Virewirx, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Virewirx, Inc. ha presentato 13 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 21 ago 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Domande green card (PERM) presso Virewirx, Inc.: 3 →
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| MTS - Wireless Systems Integration & Test Engineer | 2 | $104.250 |
| Sr. Member of Technical Staff | 2 | $139.599 |
| Sr MTS, Sr Wireless Systems Integration & Test Engineer | 2 | $171.538 |
| Customer Engineer | 1 | $152.963 |
| Senior Member of Technical Staff | 1 | $128.606 |
| Sr. MTS “ Sr. Wireless System Integration & Test Engineer | 1 | $152.963 |
| Senior Member of Technical Staff - System Software Engineer | 1 | $146.328 |
| XR Systems Engineer | 1 | $152.027 |
| SMTS, Wireless Systems Integration & Test Engineer | 1 | $136.906 |
| Member of Tech. Staff, Systems Integration & Test Engineer | 1 | $132.870 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 3 | $128.606 |
| FY2025 | 10 | $146.328 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Electrical Engineers7
- Software Developers3
- Electronics Engineers, Except Computer2
- Computer Systems Engineers/Architects1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr MTS, Sr Wireless Systems Integration & Test Engineer | $176.134–$215.000 Livello IV | San Diego, CA | 21 ago 2025 | 1 nov 2025 | Certificato |
| Sr. Member of Technical Staff | $132.870–$166.000 H-1B1 (Singapore) · Livello III | San Diego, CA | 25 apr 2025 | 23 giu 2025 | Certificato |
| Member of Tech. Staff, Systems Integration & Test Engineer | $132.870–$150.000 Livello III | San Diego, CA | 2 gen 2025 | 16 mag 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Sr MTS, Sr Wireless Systems Integration & Test Engineer | $166.941–$220.000 Livello IV | San Diego, CA | 23 dic 2024 | 7 mag 2025 | Certificato |
| SMTS, Wireless Systems Integration & Test Engineer | $136.906–$175.000 Livello IV | San Diego, CA | 19 dic 2024 | 4 mag 2025 | Certificato |
| XR Systems Engineer | $152.027–$165.000 Livello III | San Diego, CA | 19 ago 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Sr. Member of Technical Staff | $146.328–$160.000 Livello III | San Diego, CA | 26 giu 2024 | 8 lug 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Sr. MTS “ Sr. Wireless System Integration & Test Engineer | $152.963–$175.000 Livello IV | San Diego, CA | 22 apr 2024 | 1 ott 2024 | Certificato, poi ritirato |
| MTS - Wireless Systems Integration & Test Engineer | $104.250–$130.000 Livello II | San Diego, CA | 19 apr 2024 | 1 ott 2024 | Certificato, poi ritirato |
| MTS - Wireless Systems Integration & Test Engineer | $104.250–$130.000 Livello II | San Diego, CA | 16 apr 2024 | 1 ott 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Member of Technical Staff - System Software Engineer | $146.328–$160.000 Livello III | San Diego, CA | 16 apr 2024 | 1 ott 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Member of Technical Staff | $128.606–$156.000 H-1B1 (Singapore) · Livello III | San Diego, CA | 20 feb 2024 | 23 giu 2024 | Certificato |
| Customer Engineer | $152.963–$210.000 Livello IV | San Diego, CA | 13 nov 2023 | 11 dic 2023 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).