Dati salariali H1B

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Virtual Advantage LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Virtual Advantage LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $85.286.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroTroy, MI
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$85.286
Metà centrale degli stipendi$81.128–$87.928
Percentile dal 10° al 90°$74.160–$92.171

Virtual Advantage LLC sponsorizza visti H-1B?

Virtual Advantage LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 6 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Developer2$82.257
Software Testing Engineer1$85.000
Software Developer in Testing1$85.571

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$77.257
FY20241$95.000
FY20261$85.571

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Software Developer in Testing$85.571–$102.000
Livello II
Troy, MI6 apr 20261 ott 2026Certificato
Software Developer$95.000
Livello I
Gilbert, AZ24 giu 20241 lug 2024Certificato
Software Testing Engineer$85.000
Livello I
Rochester Hills, MI6 giu 20232 ott 2023Certificato
Software Developer$69.514–$85.000
Livello I
Troy, MI3 apr 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).