Dati salariali H1B

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Virtual Peaker, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Virtual Peaker, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $122.376.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroLouisville, KY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$122.376
Metà centrale degli stipendi$113.748–$131.654
Percentile dal 10° al 90°$112.576–$134.001

Virtual Peaker, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Virtual Peaker, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 5 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Research and Development Engineer2$113.097
Advanced Systems Engineer2$132.958

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$111.794
FY20252$122.376
FY20261$135.565

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Advanced Systems Engineer$135.565
Livello I
Houston, TX5 mar 202625 ago 2026Certificato
Research and Development Engineer$114.400
Livello I
Ypsilanti, MI4 mar 202520 ago 2025Certificato
Advanced Systems Engineer$130.351
Livello I
Houston, TX4 mar 202520 ago 2025Certificato
Research and Development Engineer$111.794
Livello I
Andover, CT6 mar 202423 ago 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).