Dati salariali H1B

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Stipendi H-1B per IT Analyst 2 presso Virtusa Consulting Services PVT., LTD

16 domande di condizione lavorativa per il ruolo di IT Analyst 2 presso Virtusa Consulting Services PVT., LTD. Stipendio base mediano offerto: $112.588; metà centrale $108.500–$130.040.

Richieste (LCA)16
Stipendio mediano offerto$112.588
Metà centrale degli stipendi$108.500–$130.040
Percentile dal 10° al 90°$104.475–$137.780

Per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20235$123.000
FY20243$104.125
FY20253$110.000
FY20264$125.019

Domande

Stipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
$112.588
Livello II
Westlake, TX29 mag 202611 ago 2026Certificato
$111.075
Livello III
Tampa, FL5 feb 20269 feb 2026Certificato, poi ritirato
$137.450
Livello II
Westlake, TX22 dic 202526 dic 2025Certificato
$138.000
Livello II
Westlake, TX3 dic 20258 dic 2025Certificato, poi ritirato
$107.000
Livello II
Jersey City, NJ28 lug 20252 ago 2025Certificato
$110.000
Livello II
Westlake, TX6 mar 202511 mar 2025Certificato
$132.080
Livello II
Irving, TX3 gen 20259 gen 2025Certificato
$102.000
Livello II
Columbus, OH13 mar 202419 mar 2024Certificato
$115.000
Livello II
Irving, TX10 nov 202317 nov 2023Certificato
$104.125
Livello II
Piscataway, NJ29 set 20231 ott 2023Certificato
$105.000
Livello II
New York, NY15 set 20231 ott 2023Certificato
$110.000
Livello II
New Jersey, NJ1 ago 202311 ago 2023Certificato
$110.000
Livello II
New Jersey, NJ31 lug 202311 ago 2023Ritirato
$128.000
Livello II
Irving, TX13 dic 202221 dic 2022Certificato
$150.000
Livello II
Tampa, FL12 dic 202221 dic 2022Certificato, poi ritirato
$123.000
Livello II
McKinney, TX23 nov 20221 dic 2022Certificato

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Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).