Dati salariali H1B

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Stipendi H-1B per Tech Ops Engineer 2 presso Virtusa Corporation

21 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Tech Ops Engineer 2 presso Virtusa Corporation. Stipendio base mediano offerto: $91.270; metà centrale $84.400–$106.500.

Richieste (LCA)21
Stipendio mediano offerto$91.270
Metà centrale degli stipendi$84.400–$106.500
Percentile dal 10° al 90°$80.207–$115.581

Per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$77.577
FY202514$91.270
FY20262$110.430

Domande

Stipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
$110.430
Livello II
Hartford, CT12 mag 20261 ott 2026Certificato
$110.430
Livello II
Hartford, CT17 apr 20261 ott 2026Certificato, poi ritirato
$90.000
Livello II
Tampa, FL20 giu 202525 giu 2025Certificato
$105.000
Livello II
Tampa, FL28 apr 20251 ott 2025Certificato
$74.776
Livello II
Jacksonville, FL28 apr 20251 ott 2025Certificato
$107.000
Livello II
Tampa, FL28 apr 20253 mag 2025Certificato
$107.000
Livello II
Tampa, FL25 apr 202530 apr 2025Ritirato
$82.534
Livello II
Bloomfield, CT24 apr 20251 ott 2025Certificato
$82.534
Livello II
Bloomfield, CT24 apr 20251 ott 2025Certificato
$82.534
Livello II
Bloomfield, CT24 apr 20251 ott 2025Certificato
$84.406
Livello II
Jacksonville, FL24 apr 20251 ott 2025Ritirato
$91.270
Livello II
Newtown Square, PA24 apr 20251 ott 2025Certificato
$91.270
Livello II
Newtown Square, PA24 apr 20251 ott 2025Certificato
$91.270
Livello II
Newtown Square, PA24 apr 20251 ott 2025Certificato
$96.616
Livello II
Boston, MA24 apr 20251 ott 2025Certificato
$90.002
Livello II
Iselin, NJ24 apr 20251 ott 2025Certificato
$145.000
Livello II
Pleasanton, CA3 mar 202510 mar 2025Certificato
$127.600
Livello II
Plano, TX11 feb 202521 lug 2025Certificato
$127.600
Livello II
Plano, TX11 feb 202521 lug 2025Ritirato
$95.000
Livello II
Philadelphia, PA10 giu 202417 giu 2024Certificato
$60.154
Livello II
Tampa, FL20 apr 20241 ott 2024Certificato

Altri ruoli presso Virtusa Corporation

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).