Dati salariali H1B

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Viva Tek, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Viva Tek, LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $80.000.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroOak Hill, VA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$80.000
Metà centrale degli stipendi$73.000–$85.280
Percentile dal 10° al 90°$73.000–$86.079

Viva Tek, LLC sponsorizza visti H-1B?

Viva Tek, LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 9 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Management Analyst3$73.000
Software Quality Assurance Analyst1$86.611
Computer Programmer1$80.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$79.806
FY20241$80.000
FY20262$79.140

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Management Analyst$85.280
Livello II
Fort Pierce, FL9 mar 202618 mar 2026Certificato
Management Analyst$73.000
Livello II
Fort Pierce, FL24 feb 20265 mar 2026Certificato
Computer Programmer$80.000
Livello I
Herndon, VA11 giu 20241 ott 2024Certificato
Management Analyst$73.000
Livello I
Herndon, VA22 mag 20231 ott 2023Certificato
Software Quality Assurance Analyst$86.611–$90.000
Livello II
Herndon, VA25 apr 20231 mag 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).