Dati salariali H1B

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Voltera Power, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Voltera Power, LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $209.800.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroHerndon, VA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$209.800
Metà centrale degli stipendi$209.800–$275.000
Percentile dal 10° al 90°$171.520–$275.000

Voltera Power, LLC sponsorizza visti H-1B?

Voltera Power, LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 2 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Design Manager3$209.800
Sr. Director, Software Engineering1$275.000
Principal Software Architect1$275.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$275.000
FY20262$209.800

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Design Manager$209.800
Livello III
Sunnyvale, CA2 apr 202614 giu 2026Certificato
Design Manager$209.800
Livello III
Sunnyvale, CA2 apr 202614 giu 2026Certificato
Sr. Director, Software Engineering$275.000
Livello IV
Pleasanton, CA24 lug 20237 ago 2023Certificato
Principal Software Architect$275.000
Livello IV
Pleasanton, CA13 lug 202331 lug 2023Certificato
Design Manager$146.000–$200.000
Livello III
Los Angeles, CA13 giu 202315 giu 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).