Dati salariali H1B

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Vooma Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Vooma Inc ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $160.000.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroSan Francisco, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$160.000
Metà centrale degli stipendi$149.250–$165.000
Percentile dal 10° al 90°$129.900–$174.000

Vooma Inc sponsorizza visti H-1B?

Vooma Inc ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 10 set 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Chief Executive Officer2$117.000
Deployment Strategist2$160.000
Business Operations1$180.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$117.000
FY20253$160.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Deployment Strategist$160.000
Livello III
San Francisco, CA10 set 202513 ott 2025Certificato
Deployment Strategist$160.000
Livello III
San Francisco, CA3 set 202517 set 2025Certificato
Business Operations$180.000
E-3 · Livello III
San Francisco, CA21 apr 20251 giu 2025Certificato
Chief Executive Officer$117.000
E-3 · part-time · Livello I
San Francisco, CA27 dic 20221 gen 2023Certificato
Chief Executive Officer$117.000
E-3 · Livello I
San Francisco, CA19 dic 20221 gen 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).