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VVA Drees & Sommer LLC: stipendi e sponsorship H-1B
VVA Drees & Sommer LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $109.138.
VVA Drees & Sommer LLC sponsorizza visti H-1B?
VVA Drees & Sommer LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 27 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Senior Associate | 1 | — |
| Senior Cost Manager | 1 | $119.496 |
| Cost Manager | 1 | $99.549 |
| Project Manager | 1 | $90.168 |
| Associate - Cost Management | 1 | $118.726 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2025 | 2 | $119.496 |
| FY2026 | 3 | $99.549 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Project Manager | $90.168–$91.700 Livello II | Los Angeles, CA | 27 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Associate - Cost Management | $118.726 Livello II | Boston, MA | 27 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Cost Manager | $99.549–$120.000 Livello II | Miami, FL | 10 nov 2025 | 24 nov 2025 | Certificato |
| Senior Cost Manager | $119.496–$150.000 E-3 · Livello II | New York, NY | 15 lug 2025 | 4 ago 2025 | Certificato |
| Senior Associate | — E-3 · Livello III | New York, NY | 31 gen 2025 | 1 feb 2025 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).