Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › W. Soule & Company

W. Soule & Company: stipendi e sponsorship H-1B

W. Soule & Company ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 1. Stipendio mediano offerto: $64.272.

Richieste (LCA)3
Certificato1
Indirizzo del datore di lavoroPortage, MI
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$64.272
Metà centrale degli stipendi$64.272–$64.272
Percentile dal 10° al 90°$64.272–$64.272

W. Soule & Company sponsorizza visti H-1B?

W. Soule & Company ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 2 apr 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Validation Engineer3$64.272

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20243$64.272

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Validation Engineer$64.272
Livello I
Kalamazoo, MI2 apr 202419 set 2024Certificato
Validation Engineer$64.272
Livello I
Kalamazoo, MI1 apr 202419 set 2024Ritirato
Validation Engineer$64.272
Livello I
Kalamazoo, MI1 apr 202419 set 2024Ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).