Dati salariali H1B

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Wall to Wall, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Wall to Wall, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $137.500.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroHayward, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$137.500
Metà centrale degli stipendi$131.250–$141.250
Percentile dal 10° al 90°$127.500–$143.500

Wall to Wall, LLC sponsorizza visti H-1B?

Wall to Wall, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 2 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Estimator1$137.500
Senior Logistics Analyst1$125.000
Data Engineer1$145.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$131.250
FY20261$145.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Data Engineer$145.000
Livello I
Hayward, CA2 mar 202630 mar 2026Certificato
Senior Logistics Analyst$125.000
Livello III
Hayward, CA28 ago 202412 set 2024Certificato
Estimator$137.500
Livello IV
Hayward, CA19 gen 202425 gen 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).