Dati salariali H1B

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Washington County Independent School District 831: stipendi e sponsorship H-1B

Washington County Independent School District 831 ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $61.846.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroForest Lake, MN
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$61.846
Metà centrale degli stipendi$54.366–$64.196
Percentile dal 10° al 90°$49.879–$65.607

Washington County Independent School District 831 sponsorizza visti H-1B?

Washington County Independent School District 831 ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 19 gen 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Chinese Immersion Teacher3$64.196
Spanish Immersion Teacher1$46.887

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$61.846
FY20241$46.887
FY20261$66.547

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Chinese Immersion Teacher$66.547Scandia, MN19 gen 202615 lug 2026Certificato
Spanish Immersion Teacher$46.887
H-1B1 (Cile)
Forest Lake, MN26 lug 202414 ago 2024Certificato
Chinese Immersion Teacher$61.846
Livello II
Scandia, MN15 giu 202315 lug 2023Certificato
Chinese Immersion Teacher$61.846
Livello II
Scandia, MN15 giu 202315 lug 2023Ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).