Dati salariali H1B

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Washington Penn Plastic Co., Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Washington Penn Plastic Co., Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $88.794.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroWashington, PA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$88.794
Metà centrale degli stipendi$86.679–$91.750
Percentile dal 10° al 90°$85.041–$94.900

Washington Penn Plastic Co., Inc. sponsorizza visti H-1B?

Washington Penn Plastic Co., Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 19 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Industrial Project Manager2$93.500
Sr. Processing Engineer1$83.949
Global Procurement Engineer1$87.589

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$83.949
FY20242$88.794
FY20251$97.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Industrial Project Manager$97.000–$102.000
Livello II
Washington, PA19 giu 202526 set 2025Certificato
Global Procurement Engineer$87.589–$100.000
Livello III
Washington, PA16 lug 20245 ago 2024Certificato
Industrial Project Manager$90.000–$100.000
Livello II
Washington, PA20 mag 20241 ott 2024Certificato
Sr. Processing Engineer$83.949–$91.494
Livello II
Washington, PA13 giu 20239 set 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).