Dati salariali H1B

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Wasserman Grubin & Rogers LLP: stipendi e sponsorship H-1B

Wasserman Grubin & Rogers LLP ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $156.832.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$156.832
Metà centrale degli stipendi$156.832–$175.000
Percentile dal 10° al 90°$152.733–$175.000

Wasserman Grubin & Rogers LLP sponsorizza visti H-1B?

Wasserman Grubin & Rogers LLP ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 17 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Associate Attorney3$175.000
Attorney2$156.832

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20253$175.000
FY20262$156.832

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Attorney$156.832
Livello II
New York, NY17 giu 20261 ott 2026Certificato
Attorney$156.832
Livello II
New York, NY13 apr 20261 ott 2026Certificato
Associate Attorney$175.000–$195.000
E-3 · Livello II
New York, NY14 mag 20252 giu 2025Certificato
Associate Attorney$150.000–$155.000
Livello I
New York, NY2 mag 20251 ott 2025Certificato
Associate Attorney$175.000–$195.000
E-3 · Livello II
New York, NY6 mar 20255 mag 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).