Dati salariali H1B

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Wasserman, Mancini & Chang, P.C.: stipendi e sponsorship H-1B

Wasserman, Mancini & Chang, P.C. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $62.119.

Richieste (LCA)5
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroWashington, DC
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$62.119
Metà centrale degli stipendi$59.649–$64.589
Percentile dal 10° al 90°$58.167–$66.071

Wasserman, Mancini & Chang, P.C. sponsorizza visti H-1B?

Wasserman, Mancini & Chang, P.C. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 28 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Law Clerk5$62.119

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20252$62.119
FY20263—

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Law Clerk$67.059
part-time · Livello III
Washington, DC28 mag 20261 ott 2026Certificato
Law Clerk$67.059
part-time · Livello III
Washington, DC26 mag 20261 ott 2026Certificato
Law Clerk$67.059
Livello III
Washington, DC26 mag 20261 ott 2026Ritirato
Law Clerk$67.059
Livello III
Washington, DC1 ago 20251 ott 2025Certificato
Law Clerk$57.179
Livello I
Washington, DC17 apr 20251 ott 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).