Dati salariali H1B

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Watson-Marlow, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Watson-Marlow, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $82.098.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroWilmington, MA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$82.098
Metà centrale degli stipendi$79.353–$88.549
Percentile dal 10° al 90°$77.706–$92.420

Watson-Marlow, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Watson-Marlow, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 30 set 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Project Engineer2$79.353
Demand and Supply Planner1$95.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$76.608
FY20251$82.098
FY20261$95.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Demand and Supply Planner$95.000
Livello II
Wilmington, MA30 set 202520 ott 2025Certificato
Project Engineer$82.098
Livello I
Fremont, CA3 gen 202513 gen 2025Certificato
Project Engineer$76.608
Livello I
Cumming, GA18 apr 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).