Dati salariali H1B

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Wavestone: stipendi e sponsorship H-1B

Wavestone ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $183.529.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$183.529
Metà centrale degli stipendi$166.700–$187.897
Percentile dal 10° al 90°$139.538–$192.629

Wavestone sponsorizza visti H-1B?

Wavestone ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 23 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Manager3$185.268
Manager1$121.430

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$151.610
FY20262$190.526

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Manager$195.784
Livello IV
Austin, TX23 giu 20261 ott 2026Certificato
Senior Manager$185.268
Livello IV
Austin, TX18 giu 20261 ott 2026Certificato
Senior Manager$181.790
Livello III
New York, NY12 apr 20236 ago 2023Certificato
Manager$121.430–$135.000
Livello III
New York, NY28 set 20221 ott 2022Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).