Home › Datori di lavoro › WB Games Inc.
WB Games Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
WB Games Inc. ha presentato 15 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 15. Stipendio mediano offerto: $144.955.
WB Games Inc. sponsorizza visti H-1B?
WB Games Inc. ha presentato 15 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Software Engineer | 3 | $104.499 |
| Manager, Development Operations | 2 | $180.000 |
| Lead Product Manager | 2 | $174.190 |
| Senior Software Engineer | 2 | $145.278 |
| Big Data Engineer | 1 | $123.000 |
| Data Scientist | 1 | $124.200 |
| Manager, Data Engineering | 1 | $208.800 |
| Senior Designer, Technical | 1 | $133.557 |
| Principal Software Engineer | 1 | $265.265 |
| Advanced Artist, Concept | 1 | $135.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $171.193 |
| FY2024 | 3 | $144.955 |
| FY2025 | 3 | $145.600 |
| FY2026 | 5 | $104.499 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)7%
- Livello II (qualificato)20%
- Livello III (esperto)7%
- Livello IV (pienamente competente)67%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Software Developers7
- Computer Systems Engineers/Architects5
- Data Scientists1
- Web and Digital Interface Designers1
- Art Directors1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $104.499–$150.000 Livello II | Salt Lake City, UT | 3 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Advanced Artist, Concept | $135.000–$173.000 Livello IV | Salt Lake City, UT | 8 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Software Engineer | $104.499–$150.000 Livello II | Salt Lake City, UT | 28 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Software Engineer | $104.499–$150.000 Livello II | Salt Lake City, UT | 22 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Lead Product Manager | $185.994–$188.000 Livello IV | San Francisco, CA | 10 mar 2026 | 12 giu 2026 | Certificato |
| Principal Software Engineer | $265.265–$305.265 Livello IV | San Jose, CA | 3 lug 2025 | 7 nov 2025 | Certificato |
| Senior Software Engineer | $145.600–$185.600 Livello IV | Troy, NY | 27 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Senior Designer, Technical | $133.557–$158.586 Livello IV | Salt Lake City, UT | 30 apr 2025 | 26 ago 2025 | Certificato |
| Senior Software Engineer | $144.955–$176.000 Livello IV | Salt Lake City, UT | 5 set 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Manager, Data Engineering | $208.800–$248.800 Livello IV | Needham, MA | 21 mar 2024 | 1 apr 2024 | Certificato |
| Data Scientist | $124.200–$164.200 Livello I | Plano, TX | 11 dic 2023 | 13 dic 2023 | Certificato |
| Lead Product Manager | $162.386–$195.000 Livello IV | San Francisco, CA | 19 mag 2023 | 12 giu 2023 | Certificato |
| Manager, Development Operations | $180.000–$220.000 Livello IV | San Francisco, CA | 4 mag 2023 | 20 giu 2023 | Certificato |
| Manager, Development Operations | $180.000–$220.000 Livello IV | San Francisco, CA | 3 feb 2023 | 17 mar 2023 | Certificato |
| Big Data Engineer | $123.000–$163.000 Livello III | Naperville, IL | 21 nov 2022 | 28 nov 2022 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).