Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Weiss Memorial Hospital, LLC.

Weiss Memorial Hospital, LLC.: stipendi e sponsorship H-1B

Weiss Memorial Hospital, LLC. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $83.200.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroChicago, IL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$83.200
Metà centrale degli stipendi$83.200–$85.280
Percentile dal 10° al 90°$83.200–$86.528

Weiss Memorial Hospital, LLC. sponsorizza visti H-1B?

Weiss Memorial Hospital, LLC. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 17 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Intensive Care Unit Nurse Specialist3$83.200

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20253$83.200

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Intensive Care Unit Nurse Specialist$87.360
Livello II
Chicago, IL17 giu 20251 ott 2025Certificato
Intensive Care Unit Nurse Specialist$83.200
Livello II
Chicago, IL17 giu 20251 ott 2025Certificato
Intensive Care Unit Nurse Specialist$83.200
Livello II
Chicago, IL27 mag 20251 ott 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).