Dati salariali H1B

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Wenable, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Wenable, Inc. ha presentato 6 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 6. Stipendio mediano offerto: $98.904.

Richieste (LCA)6
Certificato6
Indirizzo del datore di lavoroCoppell, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$98.904
Metà centrale degli stipendi$88.686–$98.904
Percentile dal 10° al 90°$79.778–$98.904

Wenable, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Wenable, Inc. ha presentato 6 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 17 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Developer5$98.904
Software Quality Assurance Analyst and Tester1$74.277

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20234$98.904
FY20241$74.277
FY20251$85.280

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Software Developer$85.280
Livello I
Coppell, TX17 giu 20251 ott 2025Certificato
Software Quality Assurance Analyst and Tester$74.277
Livello II
Jacksonville, FL27 set 20235 ott 2023Certificato
Software Developer$98.904
Livello II
Coppell, TX14 giu 20231 ott 2023Certificato
Software Developer$98.904
Livello II
Coppell, TX9 giu 20231 ott 2023Certificato
Software Developer$98.904
Livello II
Coppell, TX9 giu 20231 ott 2023Certificato
Software Developer$98.904
Livello II
Coppell, TX8 giu 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).