Dati salariali H1B

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Whale Supply LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Whale Supply LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $48.610.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroNorthbrook, IL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$48.610
Metà centrale degli stipendi$48.610–$48.610
Percentile dal 10° al 90°$48.610–$48.610

Whale Supply LLC sponsorizza visti H-1B?

Whale Supply LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 apr 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Internet Marketing Specialist3$48.610

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20253$48.610

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Internet Marketing Specialist$48.610–$48.611
Livello I
Northbrook, IL18 apr 20251 ott 2025Certificato
Internet Marketing Specialist$48.610–$48.611
Livello I
Northbrook, IL11 apr 20251 ott 2025Certificato, poi ritirato
Internet Marketing Specialist$48.610–$48.611
Livello I
Northbrook, IL8 apr 20251 ott 2025Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).