Dati salariali H1B

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Whippoorwill Club, Incorporated: stipendi e sponsorship H-1B

Whippoorwill Club, Incorporated ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $73.590.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroArmonk, NY
Stipendio mediano offerto$73.590
Metà centrale degli stipendi$73.351–$74.662
Percentile dal 10° al 90°$73.208–$75.304

Whippoorwill Club, Incorporated sponsorizza visti H-1B?

Whippoorwill Club, Incorporated ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 13 gen 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Sports Management Business Specialist4$73.590

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$73.112
FY20242$73.590
FY20251$75.733

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Sports Management Business Specialist$75.733–$85.000
H-1B1 (Cile) · Livello I
Armonk, NY13 gen 202512 feb 2025Certificato
Sports Management Business Specialist$73.590–$85.000
H-1B1 (Cile) · Livello I
Armonk, NY20 gen 202413 feb 2024Certificato
Sports Management Business Specialist$73.590–$85.000
H-1B1 (Cile) · Livello I
Armonk, NY16 gen 202413 feb 2024Ritirato
Sports Management Business Specialist$73.112–$75.000
H-1B1 (Cile) · Livello I
Armonk, NY16 gen 202314 feb 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).