Dati salariali H1B

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Whois API Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Whois API Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $75.283.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroCovina, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$75.283
Metà centrale degli stipendi$75.142–$75.424
Percentile dal 10° al 90°$75.057–$75.509

Whois API Inc. sponsorizza visti H-1B?

Whois API Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 24 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Human Resources Specialist2$75.000
Software Engineer1$75.566

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231—
FY20241$75.566
FY20261$75.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Human Resources Specialist$75.000
Livello IV
Lubbock, TX24 mag 20261 ott 2026Certificato
Software Engineer$75.566
Livello I
Leander, TX27 set 20231 ott 2023Certificato
Human Resources Specialist$48.859
part-time · Livello I
Covina, CA23 mar 20233 apr 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).