Dati salariali H1B

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Wilmington SNF Operator LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Wilmington SNF Operator LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $81.120.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroWilmington, DE
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$81.120
Metà centrale degli stipendi$80.080–$82.160
Percentile dal 10° al 90°$79.456–$82.784

Wilmington SNF Operator LLC sponsorizza visti H-1B?

Wilmington SNF Operator LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 13 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Subacute Care Nurse2$79.040
Physical Therapist1$83.200

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20263$81.120

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Physical Therapist$83.200–$93.600
Livello I
Wilmington, DE13 apr 20261 ott 2026Certificato
Subacute Care Nurse$79.040–$87.360
Livello I
Wilmington, DE17 feb 20269 mar 2026Certificato
Subacute Care Nurse$79.040–$87.360
Livello I
Wilmington, DE12 feb 20269 mar 2026Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).