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Wilson Law Group LLC: stipendi e sponsorship H-1B
Wilson Law Group LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $59.384.
Wilson Law Group LLC sponsorizza visti H-1B?
Wilson Law Group LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Law Clerk | 4 | $60.164 |
| Legal Assistant | 1 | $53.040 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $59.384 |
| FY2024 | 3 | $53.040 |
| FY2026 | 1 | $69.722 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)20%
- Livello II (qualificato)40%
- Livello III (esperto)20%
- Livello IV (pienamente competente)20%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Law Clerk | $69.722 Livello III | Minneapolis, MN | 12 mag 2026 | 1 set 2026 | Certificato |
| Law Clerk | $60.944 Livello IV | Minneapolis, MN | 14 giu 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Legal Assistant | $53.040 Livello II | Minneapolis, MN | 2 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Law Clerk | $50.939 Livello I | Minneapolis, MN | 11 apr 2024 | 11 set 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Law Clerk | $59.384 Livello II | Minneapolis, MN | 26 mar 2023 | 15 set 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).