Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Wilson Sporting Goods Co.

Wilson Sporting Goods Co.: stipendi e sponsorship H-1B

Wilson Sporting Goods Co. ha presentato 19 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 19. Stipendio mediano offerto: $128.232.

Richieste (LCA)19
Certificato19
Indirizzo del datore di lavoroChicago, IL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$128.232
Metà centrale degli stipendi$112.330–$156.062
Percentile dal 10° al 90°$65.138–$206.519

Wilson Sporting Goods Co. sponsorizza visti H-1B?

Wilson Sporting Goods Co. ha presentato 19 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 7 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
General Manager and President, Softgoods2$208.572
SAP Data Engineer2$116.797
Senior SAP Analyst2$131.366
Senior SAP FICO Analyst2$147.254
Senior Software Developer1$114.067
E-Commerce Content Specialist1$56.368
Territory Manager1$60.528
SAP SCM Analyst1$110.136
SAP MM/PP Analyst1$123.614
Manager, Advanced Innovation1$122.221
Director, Research & Development1$162.178
Microservices & Digital Platforms Developer1$148.949
SAP SD Manager1$165.000
eCommerce Product Content Specialist1$66.290
Chief Digital Officer1$421.408

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20235$110.594
FY20246$131.366
FY20254$155.564
FY20264$144.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Chief Digital Officer$421.408–$500.000Foster City, CA7 mag 20261 giu 2026Certificato
eCommerce Product Content Specialist$66.290–$80.000
Livello II
Chicago, IL28 apr 20261 ott 2026Certificato
SAP SD Manager$165.000–$190.000
Livello IV
Chicago, IL15 apr 202621 apr 2026Certificato
SAP Data Engineer$123.000–$150.000
Livello III
Grand Rapids, MI30 gen 20261 ago 2026Certificato
Microservices & Digital Platforms Developer$148.949–$160.000
Livello IV
Chicago, IL27 giu 202510 dic 2025Certificato
Director, Research & Development$162.178–$175.000
Livello III
Schiller Park, IL9 apr 202522 apr 2025Certificato
General Manager and President, Softgoods$211.994–$800.000
E-3 · Livello IV
Los Angeles, CA20 gen 202527 gen 2025Certificato
Manager, Advanced Innovation$122.221–$175.000
Livello IV
Schiller Park, IL17 ott 202413 nov 2024Certificato
Senior SAP FICO Analyst$149.947–$175.000
Livello IV
Houston, TX8 ago 20248 ago 2024Certificato
SAP MM/PP Analyst$123.614–$150.000
Livello III
Chicago, IL22 apr 202430 apr 2024Certificato
Senior SAP FICO Analyst$144.560–$175.000
Livello IV
Chicago, IL18 apr 202426 apr 2024Certificato
Senior SAP Analyst$128.232–$148.000
Livello III
Harrisburg, NC12 apr 20249 mag 2024Certificato
SAP SCM Analyst$110.136–$135.000
Livello III
Mount Juliet, TN7 feb 202415 feb 2024Certificato
Senior SAP Analyst$134.500
Livello III
Chicago, IL12 gen 202412 lug 2024Certificato
General Manager and President, Softgoods$205.150–$500.000
E-3 · Livello IV
Los Angeles, CA20 set 202315 dic 2023Certificato
SAP Data Engineer$110.594–$130.000
Livello III
Chicago, IL11 ago 202321 ago 2023Certificato
E-Commerce Content Specialist$56.368–$80.000
Livello II
Chicago, IL10 mag 20231 ott 2023Certificato
Territory Manager$60.528–$90.000
Livello I
Orlando, FL13 apr 20231 ott 2023Certificato
Senior Software Developer$114.067–$130.000
Livello III
Chicago, IL26 ott 202210 dic 2022Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).