Dati salariali H1B

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Wilton Re Services, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Wilton Re Services, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $115.679.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroNorwalk, CT
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$115.679
Metà centrale degli stipendi$86.725–$144.610
Percentile dal 10° al 90°$82.850–$148.444

Wilton Re Services, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Wilton Re Services, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 gen 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Actuarial Analyst2$84.572
Sr. Actuarial Analyst1$142.480
Senior Actuarial Analyst1$151.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$84.572
FY20241$142.480
FY20261$151.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Actuarial Analyst$151.000
Livello II
Norwalk, CT12 gen 202619 gen 2026Certificato
Sr. Actuarial Analyst$142.480–$145.000
Livello III
Norwalk, CT5 mar 20248 apr 2024Certificato
Actuarial Analyst$88.878–$110.000Norwalk, CT3 apr 202319 ago 2023Certificato
Actuarial Analyst$80.267–$90.000
Livello I
Norwalk, CT26 feb 202019 ago 2020Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).