Home › Datori di lavoro › Windsun Technologies, LLC

Windsun Technologies, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Windsun Technologies, LLC ha presentato 48 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 48. Stipendio mediano offerto: $105.206.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Windsun Technologies, LLC sponsorizza visti H-1B?

Windsun Technologies, LLC ha presentato 48 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 5 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Windsun Technologies, LLC: 7 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)19%
• Livello II (qualificato)65%
• Livello III (esperto)15%
• Livello IV (pienamente competente)2%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Malvern, PA9
• Phoenixville, PA4
• Huntersville, NC2
• Westlake, TX2
• Canton, MI2
• Durham, NC2
• Coatesville, PA2
• Santa Clara, CA2
• Downingtown, PA1
• Sandy Springs, GA1
• Dorchester, MA1
• Charlotte, NC1
• Alpharetta, GA1
• Lewis Center, OH1
• Whitehall, PA1
• Strongsville, OH1
• Hanover, PA1
• Morrisville, NC1
• Irving, TX1
• Aubrey, TX1

Professioni

• Software Developers41
• Database Administrators2
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Industrial Engineers2
• Computer Programmers1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).