Dati salariali H1B

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Wipro Designit Services, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Wipro Designit Services, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $180.429.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroBrooklyn, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$180.429
Metà centrale degli stipendi$150.214–$185.071
Percentile dal 10° al 90°$132.086–$187.856

Wipro Designit Services, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Wipro Designit Services, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 11 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Design Director2$185.071
HR Business Partner1$120.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$150.214
FY20251$189.713

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Design Director$189.713
Livello III
Brooklyn, NY11 giu 202511 ago 2025Certificato
Design Director$180.429
Livello II
Brooklyn, NY16 feb 202416 feb 2024Certificato
HR Business Partner$120.000
Livello II
Bellevue, WA6 feb 202413 feb 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).