Dati salariali H1B

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Wise Systems, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Wise Systems, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $131.082.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroCambridge, MA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$131.082
Metà centrale degli stipendi$120.812–$138.936
Percentile dal 10° al 90°$102.325–$153.075

Wise Systems, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Wise Systems, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Product Manager1$162.500
Team Lead, L2 Engineers1$90.000
Director of Support & Test Engineering1$131.082
Senior Manager Support & Test Engineering1$131.082

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$126.250
FY20262$131.082

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Manager Support & Test Engineering$131.082–$136.500
Livello II
Wakefield, MA12 mag 202626 mag 2026Certificato
Director of Support & Test Engineering$131.082–$136.500
Livello II
Wakefield, MA10 apr 202620 apr 2026Certificato
Team Lead, L2 Engineers$90.000
Livello I
Cambridge, MA9 mar 20231 lug 2023Certificato
Senior Product Manager$162.500–$180.000
Livello IV
Cambridge, MA4 ott 20224 ott 2022Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).